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    2018年10月10日上午9时，我公司在五楼多功能报告厅组织召开了薪酬改革动员会。会议由经理助理田慧同志主持，总经理周洪华、经理助理倪明、工会主席韦国顺、扬州大学潘教授、中队长以上骨干以及全体机关人员参加了此次会议。

     会议首先由工会主席韦国顺同志宣读了扬州龙川控股集团《关于同意区保安服务公司薪酬制度实施方案的批复》并带领大家学习了《江都区保安服务公司薪酬制度（试行）》；其次由扬州大学潘教授讲解了薪酬制度改革工资绩效构成、发放方式、考核内容、具体实施措施等，同时就接下来要制定的绩效考核制度作了相关阐释；最后总经理周洪华就本次薪酬改革重点讲了三个方面的问题：一是统一思想，薪酬改革是公司未来市场化发展的需要；二是统筹兼顾，正确理解薪酬改革的基本原则；三是转变观念，科学评价个人自我价值。

     此次薪酬制度改革对进一步调动公司员工积极性，具有十分重要的意义，因此，我们要有主人翁的态度和责任意识，积极地推动本次薪酬改革的各项工作，使薪酬制度实施方案得以顺利实施，切实体现薪酬改革的价值。